Vanuit de Lokale Inclusie Agenda en de notitie arbeidsparticipatie 2020 -2022 werken we aan een integraal participatiebeleid. We sluiten hierbij zoveel mogelijk aan bij lokale (participatie)mogelijkheden en initiatieven.


We zetten ervaringsdeskundigen en/of sleutelfiguren in bij de uitvoering van de dienstverlening. Op basis van de evaluatie van het arbeidsparticipatiebeleid zetten we het huidige 3-sporen beleid voort en verbinden we die aan de uitgangspunten van de Preventienota.

We zetten ervaringsdeskundigen en/of sleutelfiguren in bij de uitvoering van de dienstverlening.

Op basis van de evaluatie van het arbeidsparticipatiebeleid zetten we het huidige 3-sporen beleid voort en verbinden we die aan de uitgangspunten van de Preventienota.

Deze pagina is gebouwd op 06/10/2024 15:48:00 met de export van 06/10/2024 15:41:26